RECRUITMENT

採用情報

兵庫県内でauショップを4店舗運営しています。
会社設立当初から地域密着にこだわり地域貢献できるお店を目指しています。

当社社員の90％が未経験スタート

前職はアパレル・飲食店店員・コンビニ店員などさまざま。
経験は問いません。皆さんに期待するのは、経験やスキルよりも成長したいという意欲と向上心です。

充実した研修システム

当社研修システムは、指導・相談役となる先輩社員が新入社員をサポートする『メンター制度』を取り入れています。未経験の方でも一人で接客する不安が無く、解らない事はすぐに確認できます。悩みを相談できる環境が整っているので新入社員にも『安心して学べる』と好評です。
研修期間を終えて店舗業務が一通り把握できたら、新人教育を任せることも！！
管理者を目指して頑張る方はゆくゆくは店長になり、店舗運営に携わることも可能です。実際、勤続年数2年・20代で店長になった人もいます。

若い社員が活躍

平均年齢28歳!!　20代・30代のスタッフが活躍しています。
個人ノルマはなく、店舗ごとの目標にスタッフ全員で取り組みます。
先輩後輩関係なく意見が言いやすいのが当社の魅力です。
同じ目標に取り組んでいる者同士なので仲が良く、チームワークも完璧!!

社歴に関係なく評価されるシステム

個人にはインセンティブ手当があります。
個人の頑張りが評価されるので、スタッフの原動力となります。
※インセンティブ獲得金額　10万円以上可/月
※キャリア資格は最大金額支給可能
頑張った分ステップアップできる制度があります。
店舗ランクと達成率に応じて支給

＜当社が求める人物像＞

＜当社の福利厚生＞

ピックアップ

スタッフ紹介

採用情報


新着情報

新着情報一覧はコチラ

新卒採用はこちらからエントリー


マイナビの弊社画面へ